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SADOP exige que se reabran paritarias

El desmedido tarifazo de los servicios y el aumento del costo de la canasta familiar dejaron atrás el incremento salarial pactado en marzo por los docentes tucumanos, expresaron desde el gremio en un comunicado.

Mediante una conferencia de prensa, el secretario general del SADOP, Bernardo Beltrán sostuvo que además de incremento salarial "se hace necesaria la recategorización de cargos que tienen menos de 181 puntos en el Nomenclador Docente; entre otros el de Preceptor, Ayudante de Clases Prácticas, Bibliotecario. Ejemplos: Preceptor 163p Básico $4.040 cumple actualmente 25 hs reloj semanales; Bibliotecario 172p Básico $4.263 cumple 20 horas semanales; Maestro de Grado 181p Básico $4.486 cumple 20 hs reloj semanales frente a alumnos".

En este sentido aclaró que "si bien es cierto, existe un diálogo más fluido con el actual ministro de educación, pareciera que queda un camino por recorrer, pues corresponde que el SADOP participe como miembro activo de la negociación salarial, como lo hace a nivel nacional".

Por otra parte el sindicato dio a conocer un tiunfo judicial del SADOP Tucumán, donde una vez más se reafirma la protección de la ley ante el despido arbitrario y la práctica patronal antisindical. En la causa iniciada por SADOP y una trabajadora contra el colegio Giosue Carducci por el despido de la candidata a delegada”, la justicia falló a favor de los demandantes. El juez ordenó la reinstalación de la docente en su cargo en las mismas condiciones de trabajo  en un plazo de 24 horas y el pago de los salarios caídos desde el despido.