AMPLIARJiménez

23/07/2015 - Adiunt

Se profundiza el conflicto en la UNT

Trabajo de la Provincia dictó la conciliación obligatoria a partir de ayer pero Adiunt resolvió no acatar la medida. El gremio reclama la continuidad de un fijo de $!.000

Mediante la resolución 1059, el Ministerio de Trabajo de Tucumán, a cargo de Roberto Jiménz, dictó la concialiación obligatoria en el conflicto entre la Asociación de Docentes e Investigadores de la UNT (Aiunt) con la Unversidad.

Como se lee en el acta, esto impica que mientras se tramita esta instancia ambas partes deberán retomar su conducta al momento anterior del conflicto. El gremio deberá ordenar a sus afiliados a remotar las actividades, caso contrario ambas partes pueden sufrir severas multas, según expresa el texto.

La primera audiencia está fijada para el lunes 27 de julio a las 9.30 en la Secretaría de Trabajo de la Porvincia.

Tal como ocurrió el año pasado, el gremio no acatará la conciliación ya que "dicha institución no tiene incumbencia sobre conflictos laborales de competencia nacional. Además, reafirmamos que no puede haber ninguna conciliación si la Universidad Nacional de Tucumán no devuelve los $1.000 quitados a los docentes universitarios. Advertimos sobre esta nueva intromisión del gobierno de José Alperovich en la UNT. Por lo tanto, ratificamos la continuidad de la medida de fuerza hasta el próximo lunes, cuando una nueva asamblea docente definirá los pasos a seguir", resolvió Adiunt.

“La Secretaría de Estado de Trabajo de la Provincia tiene competencia”

“Quiero aclarar que se han hecho en muchas ocasiones conciliaciones obligatorias en el ámbito de la Secretaría de Trabajo de la Provincia de la cual han participado la totalidad de los gremios tanto docentes como no docentes. El año pasado se llevó a cabo una negociación similar en la cual participaron ambos organismos. La Provincia tiene el poder de policía de todo lo que sean los conflictos laborales en este ámbito. La competencia es reconocida tanto por la provincia como por la nación”, aclaró el director general de Asuntos Jurídicos de la UNT, Augusto González Navarro.

Asimismo, el director general de Asuntos Jurídicos señaló que actualmente “estamos en un momento de mucho avance y de ampliación de los derechos de los docentes, donde se acaba de homologar el primer Convenio Colectivo de Trabajo, un hecho histórico que hay que celebrar en lo que significa la ampliación de derechos. Además, se está reformando el Estatuto de la Universidad y también se están aprobando una serie de reivindicaciones que largamente viene planteando el sector como la carrera docente o la ciudadanía de los preuniversitarios”. A su vez, Navarro puntualizó que “la mayoría de los gremios docentes acaba de firmar una paritaria a nivel nacional, de la cual solo lo ha desconocido una delegación gremial, de acuerdo con los mecanismos que la democracia pone a disposición”.

Sobre los próximos pasos a seguir, el representante legal de la UNT sostuvo que “la Secretaría ha fijado una primera audiencia para el día lunes 27, a las 9.30, a la cual va a concurrir la representación universitaria y esperamos que la representación gremial (si tiene voluntad de resolver esta cuestión o de avanzar en el diálogo) también esté presente”.

El conflicto comenzó el lunes. Los docentes solicitan que no se les descuenten un adicional del $1.000 que habían logrado el año pasado tras un paro de tres meses.

Trabajo de la Provincia ya intervino el año pasado, a instancia de la Secretaría de Trabajo de la Nación y había tomado la misma decisión, pero el gremio no acató.

Las paritarias universitarias cerraron el 30 de mayo cunado los docentes de las federaciones universitarias, a excepción de Conadu Histórica, firmaron un aumento salarial de 27,4%, con un tramo de 17,4% en junio y 10% en agosto, en el Ministerio de Trabajo de la Nación y con la presencia del jefe de la cartera de Economía, Axel Kicillof.