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AMPLIARTrabajan esclavizados niños inmigrantes haitianos

Multan en Brasil a la fábrica Zara por trabajo esclavo

La marca Zara, que produce y vende ropa de hombre y de la mujer y pertenece al grupo español Inditex, fue demandada por el Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE) por infringir el Término de Ajuste de Conducta (TAC), firmado en 2011 para corregir condiciones degradantes que caracterizaron trabajo esclavo en la cadena de producción.

De acuerdo con la supervisión de la agencia federal en São Paulo, una auditoría de los proveedores 67 de la marca mostró 433 irregularidades en todo el país, ya que el exceso de horas de trabajo, retrasos en los pagos, el aumento de los accidentes, el trabajo infantil y la discriminación por exclusión de inmigrantes de la producción, lo que puede dar lugar a más de 25 millones de reales.

Hace cuatro años, Zara fue demandado por mantener 15 trabajadores de nacionalidades bolivianos y peruanos en condiciones similares a la esclavitud en la actividad de coser. Los talleres subcontratados por marca recibieron 52 notificaciones de violación. Entre las irregularidades fueron encontrados horas de trabajo excesivas, servidumbre por deudas y la mala situación de la higiene.

En ese momento, la compañía dijo que no sabía que tipo de explotación. En TAC, firmó con el Ministerio de Trabajo (MPT), Zara debería haber detectado y corregido más violaciónes a través de la auditoría interna, la mejora de las condiciones generales de trabajo en la empresa.

El informe muestra que más de 7 000 trabajadores se vieron afectados por las irregularidades en el suministro de Zara. Entre ellos, 46 eran empleados no registrados, 23 empresas se encontraban en servicio de la deuda por despido Fondo de Indemnización (FGTS) y 22 tenían jornadas excesivas, irregulares o fraudulentas.

Con respecto a los accidentes en el trabajo, hubo un aumento de 73 en 2012 a 84 casos el año pasado. La auditoría fue solicitada a la Comisión Parlamentaria de Investigación (CPI) de la Asamblea Legislativa de São Paulo investigar el trabajo esclavo. Las inspecciones se llevaron a cabo entre agosto de 2015 y abril de este año.

Para el Ministerio de Trabajo y Empleo, la empresa no sólo seguido cometiendo violaciónes de la ley del trabajo se utiliza como la información de auditoría para excluir a los inmigrantes de la producción. "Utilizamos la naturaleza privada de las herramientas de supervisión para identificar proveedores con riesgo potencial de trabajo análogo a la explotación esclavitud excluyéndolos unilateralmente de su cadena de suministro, en lugar de identificar las situaciones reales de la lesión a los derechos humanos, arreglarlos y notificar a las autoridades, según la cual se determina el TAC ", dice el informe de supervisión regional. Debido a la inspección, la empresa trasladó parte de su producción a otros estados como el de Santa Catarina.

Según los cálculos del Ministerio, la empresa debe pagar $ 25 millones para el incumplimiento del acuerdo y de R $ 850,000 para la actitud discriminatoria. "Los trabajadores migrantes, especialmente de origen boliviano, fueron excluidos de su cadena de suministro, por lo que la compañía fue demandada por la restricción del acceso al trabajo por motivos de origen y la raza de los trabajadores", dijo el informe de la agencia. La estimación de MTE es que 157 inmigrantes que trabajaban en 35 talleres estaban apagadas. El informe también muestra que alrededor de 3.200 puestos de trabajo fueron cerrados en Sao Paulo por turno de producción de la compañía de otros estados.

El ministerio también ha destacado que Zara se quedó en silencio cuando la contratación de un taller en el que se encontró el trabajo esclavo en noviembre del año pasado. 37 trabajadores quedaron atrapados en situación degradante, que cosía para Lojas Renner. "La inspección se observó que en el período comprendido entre el 14 agosto 2013 hasta 23 septiembre 2013, este grupo de talleres también se había producido 8.450 piezas de ropa de Zara", dice el documento. El diseñador español, sin embargo, a pesar del acuerdo con el MPT, no informó a los órganos competentes las irregularidades de este proveedor. El Zara no era responsable por la ausencia de flagrante.

En respuesta a la ONG Reportero Brasil, que publicó un artículo sobre el caso, Inditex dijo que está desafiando legalmente las liquidaciones de impuestos, ya que considera que las acusaciones infundadas y no contienen acto específico que viole el TAC.

En cuanto a la práctica discriminatoria, la multinacional dice que no interviene en la contratación de empleados de las empresas con las que tiene relación comercial. Añade que Zara es sólo uno de los muchos clientes de estos proveedores y la empresa es inferior al 15% de la producción de estos fabricantes.

Acerca del proveedor que más tarde fue capturado empleando mano de obra esclava, Inditex dice que fue sometido a una auditoría interna y no se encontraron situaciones de trabajo comparable a la esclavitud. Para la empresa, disputando este hecho se pone en duda las empresas especializadas en la autoría privada de "reconocido prestigio internacional."

Las otras violaciónes como el trabajo infantil y el personal no registrado, se disputan. El exceso de horas y FGTS deudas, afirma que se tomaron las medidas correctivas.