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16/04/2015 - País

70% de las empresas estiman que su dotación de personal se mantendrá estable durante 2015

Para contar con un análisis de la actualidad y conocer cómo se desenvolverá este año, Adecco Argentina, filial de la empresa líder en el mundo en consultoría integral en Recursos Humanos, realizó una encuesta entre pequeñas, medianas y grandes empresas de todo el país que reveló que el 70% de las mismas mantendrá su dotación de personal durante 2015, mientras que el 18% cree que lo reducirá y el 12% que lo incrementará. Además, con respecto a este tema, un 30% piensa que si incorpora personal nuevo, no será superior al 10%.

Es importante destacar que, un 55% de los encuestados mencionaron que, según su opinión, las condiciones del mercado se mantendrán estables con respecto al  2014 mientras que un 5% revelaron que las condiciones mejorarán y casi un 38% sostuvo que empeorarán.

Por otro parte, el informe señala que el 87% de los consultados otorgará aumentos salariales durante este año, de los cuales un 37% indicó que el incremento oscilará entre un 25 y 30%, seguido por un 20% que brindará entre 20 y 25%, un 19% que será entre 30 y 40%, un 9% que será entre 10 % y 15%, y también un 15% que prefirió no abordar el tema.

 

Simultáneamente, la encuesta consultó por el tipo de perfil laboral buscado. Los puestos operativos y de producción (45%) tendrán mayor demanda, seguidos por los comerciales (11%), administrativos (10%), financieros/contables (5%), IT (4%), gerenciales (3%) y otros (22%).

 

A su vez, los puestos más buscados (operativos y de producción) son los que presentarán mayores desafíos a la hora de reclutamiento (45%), seguidos por los perfiles comerciales/MKT/ventas (16%), ingeniería (11%), administrativos (10%) y gerenciales (8%). Por último los perfiles de IT y financieros/contables (5% cada uno).

 

Como cierre del informe, Adecco Argentina reveló que los desafíos de la gestión de Recursos Humanos este año consistirán en mejorar la productividad (20%), las escalas salariales (18%), motivar al personal (17%), retener al talento (16%), mejorar el clima interno (12%), la capacitación y desarrollo de carrera (10%), cuadros de reemplazo (4%) y en la rotación de personal (3%).

 

 

 

Metodología del relevamiento

Empresas relevadas: 100. Pequeñas, medianas y grandes. Locales y multinacionales. Encuesta electrónica autoadministrada/anónima.

Rubros: IT y Telecomunicaciones; Manufactura y Procesos (excepto Tecnología); Agricultura y Pesca; Comercio mayorista y minorista; Finanzas, Seguros y Bienes Raíces; Petróleo, Minería y Construcción; Servicios; Transportes.

Cobertura Geográfica: Todo el territorio argentino

Período de relevamiento: Febrero-Marzo 2015.

Presente en el país desde hace más de 30 años, Adecco Argentina es líder absoluto en la contratación de personal y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con más de 60 sucursales ubicadas en las principales ciudades del país. Adecco Argentina dispone de una media semanal de 1.200 clientes activos en cuyas empresas prestan servicios más de 10.000 personas. Para mayor información, ingrese a: www.adecco.com.ar