Los trabajadores de la empresa de cobre Minera Escondida, el mayor yacimiento a rajo abierto de metal rojo en el mundo ubicado en Antofagasta (1.340 kilómetros al norte de Santiago), realizaron ayer un paro de advertencia de 24 horas por el no respeto de las normas laborales chilenas por parte de la anglo australiana BHP Billiton.
"Totalmente detenida, en paro por incumplir las leyes chilenas", expresaron los trabajadores a través de su cuenta de Twitter y advirtieron que, de no haber respuesta, la movilización se retomará el miércoles.
El Sindicato número 1 aseguró que la paralización comenzó a las 8 de esta mañana con la detención total de faenas en las instalaciones de la Mina y Puerto Coloso, "ante los continuos atropellos a la ley chilena que BHP Billiton viene cometiendo y ante la ineficiencia que han demostrado las autoridades para hacer que la empresa cumpla con la legislación nacional".
Expusieron que la movilización se produce ante el nulo resultado que han obtenido las conversaciones de los trabajadores con la compañía y con las autoridades y se prolongará durante 24 horas, para retomar la paralización a las 8 de la mañana de este miércoles 24, "en caso de no obtenerse respuestas concretas".
Los trabajadores denuncian extensión de la jornada de trabajo, registros de asistencia, concesión del feriado de vacaciones y prácticas inseguras de trabajo.
Las actividades de movilización comenzaron a las 20 horas de la noche del domingo, con una asamblea realizada en la mina, la que contó con la participación de centenares de socios del turno A, y continuó esta mañana con una asamblea del turno saliente de noche (turno D) para posteriormente marchar los trabajadores de ambos turnos por las instalaciones del mineral.
Con 2.800 trabajadores, la producción de Escondida supera el millón de toneladas anual de cobre.
Todos los derechos reservados Copyright 2007
Terminos y usos del sitio
Directorio Web de Argentina
Secciones
Portada del diario | Ediciones Anteriores | Deportes | Economia | Opinion|Policiales
Contactos
Publicidad en el diario | Redacción | Cartas al director| Staff